Файл	Ном	Сабт карда шуд
Негматов Шукруллохон Лутфуллоевич.	ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ РАБОЧЕЙ СИЛУ	33

 
АВТОР(Ы): Негматов Шукруллохон Лутфул-лоевич - соискатель кафедры управления экономикой и маркетинга ГОУ «ХГУ им. акад. Б.Гафурова»

НОМЕР ЖУРНАЛА: 2(65).     ГОД ВЫПУСКА: 2023.     ЯЗЫК СТАТЬИ: Таджикский

АННОТАЦИЯ

Институциональные основы формирования и управления региональной рабочей силой учитывают процессы рыночного характера. Дело в том, что переход к рыночной экономике, который наша республика все еще переживает, затрагивает институты, в том числе социальные институты. Институциональные основы формирования и управления региональной рабочей силой должны обеспечивать: формирование рабочей силы; использование рабочей силы; управление рабочей силой. Рыночная экономика постсоветских стран, которая уникальна по своей природе и сути, поскольку аналоги перехода от социальной модели экономики к рыночной происходят в истории впервые. Поэтому институциональные основания, направленные на формирование рабочей силы, являются не «чистыми», а смешанными (симбиотическими).

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

институциональные основы управления, рабочая сила, система, институты, структура населения, занятость и безработица населения.

• Назад
• Вперёд