Файл	Ном	Сабт карда шуд
Негматов Шукруллохон Лутфуллоевич	ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА	35

 
АВТОР(Ы): Негматов Шукруллохон Лутфуллоевич -докторант  PhD  кафедры управления экономикой и маркетинга  ХГУ имени академика Б.Гафурова (Республика Таджикистан, г. Худжанд)

НОМЕР ЖУРНАЛА: 4(63).     ГОД ВЫПУСКА: 2022.     ЯЗЫК СТАТЬИ: Таджикский

АННОТАЦИЯ

В статье рассматриваются вопросы теоретико-методологических основ исследования трудового потенциала. Отмечается, что теория трудового потенциала еще не полностью разработана, среди исследователей нет полного единства по ее концептуальной основе, не определено место трудового потенциала в категориальном ряду других социально-экономических концепций. В ходе исследования выявлено, что формирование и использование трудового потенциала как субъекта экономических отношений, норм и институтов является частью рынка труда. В статье также анализируется соотношение понятий «рабочие ресурсы», «рабочая сила» и «трудовые ресурсы».

Автор подчеркивает, что данный аспект социально-экономического содержания трудового потенциала специфичен для региона, но в меньшей степени, поскольку не избыточен во всех регионах мира, где объем трудового потенциала превышает его потребности.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

трудовой потенциал, экономические отношения, регион, рабочая сила, трудовые ресурсы.

• Назад
• Вперёд