Файл	Ном	Сабт карда шуд
Негматов Ш.Л.	Структура труда и методологические оценки его использования в регионе	32

 
АВТОР(Ы): Негматов Ш.Л.

НОМЕР ЖУРНАЛА: 3(62).     ГОД ВЫПУСКА: 2022.     ЯЗЫК СТАТЬИ: Таджикский

АННОТАЦИЯ

В статье рассматриваются вопросы структуры трудового потенциала и методические подходы к оценке его использования в регионе, количество трудовых ресурсов, занятость и миграция, количество трудоспособного населения, уровень экономической активности, неиспользованный трудовой потенциал и безработица. Автор подчеркивает, что экономическая категория «трудовой потенциал» сформировалась в 80-е годы ХХ века для выражения общей оценки персонала с учетом не только его фактических характеристик, но и потенциальных ресурсов и возможностей. Таким образом, в статье исследуется качество трудового потенциала региона методами количественной оценки трудоспособного населения региона, которые являются индикаторами объема, структуры и соотношения спроса и предложения структуры трудового потенциала. Автор приходит к выводу, что значение показателя для оценки трудового потенциала необходимо периодически рассчитывать, чтобы отслеживать его динамику и вырабатывать эффективные способы управления рабочей силой региона, трудовой политикой и кадровым составом на длительный срок.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

трудовой потенциал, тенденции, метод оценки, использование, регион, трудовые ресурсы, хозяйственная деятельность.

• Назад
• Вперёд